Enlaces Patrocinados:

Trabajar en The Home Depot Estados Unidos

Trabajar en The Home Depot Estados Unidos
Enlaces Patrocinados:

The Home Depot incorpora personal en Estados Unidos para tiendas y centros de distribución

Una tienda de mejoramiento del hogar necesita mucho más que vendedores. Cada establecimiento requiere personas que atiendan cajas, preparen pedidos, reciban mercancía, organicen productos y ayuden a los clientes, mientras que detrás de las tiendas existe una extensa operación de almacenamiento y distribución.

The Home Depot mantiene contrataciones activas en Estados Unidos y actualmente permite buscar puestos según ciudad, estado o código postal. La compañía cuenta con más de 2,300 establecimientos minoristas y ofrece diferentes caminos para quienes quieren comenzar o desarrollar una carrera dentro de la empresa.

Enlaces Patrocinados:
💳

Leer otro artículo de interés

Descubre vacantes, programas de apoyo económico, créditos y subsidios disponibles.

VER MÁS

 

 

Hay puestos para comenzar directamente en las tiendas

Las tiendas concentran buena parte de las contrataciones por hora.

Entre los cargos que The Home Depot identifica dentro de esta categoría se encuentran Cashier, Customer Service/Sales Associate, Support Associate y Freight Associate.

Un cajero trabaja principalmente con clientes y debe mantener organizada su zona. Quienes están en Customer Service/Sales ayudan a los compradores a encontrar productos y soluciones para sus proyectos.

Los puestos de soporte pueden incluir funciones como Lot Associate, Order Fulfillment Associate, Office Associate y Customer Service Representative.

Por eso no todas las personas que trabajan en una tienda realizan las mismas actividades.

Puedes trabajar preparando pedidos

El crecimiento de las compras realizadas por internet también requiere trabajadores encargados de localizar y preparar productos.

Los Order Fulfillment Associates participan en la preparación de pedidos de clientes.

Esta función puede implicar localizar mercancía dentro del establecimiento, organizar pedidos y colaborar para que los productos estén disponibles correctamente cuando llegue el momento de entregarlos.

Puede ser una alternativa para alguien que prefiere mantenerse activo durante la jornada y no quiere trabajar exclusivamente frente a una caja.

Freight y Receiving son ideales para quienes prefieren movimiento

Otra área importante es Freight/Receiving.

Estos trabajadores ayudan a mantener abastecida la tienda. Entre sus actividades pueden encontrarse descargar camiones, mover mercancía desde el área de recepción y colocar productos donde corresponden.

En determinadas funciones también puede existir manejo de equipos como montacargas, siempre que el trabajador cumpla con la capacitación y requisitos correspondientes.

Se trata de puestos donde la actividad física puede ser considerable.

Antes de presentar una candidatura conviene revisar cuidadosamente las exigencias del cargo, especialmente si existen requisitos relacionados con levantar o trasladar mercancía.

Los centros de distribución ofrecen otro ambiente de trabajo

No tienes que trabajar necesariamente dentro de una tienda.

The Home Depot también contrata personal para centros de distribución y almacenes que forman parte de su cadena de suministro.

General Warehouse Associate es uno de los perfiles que la compañía incluye dentro de sus contrataciones por hora.

Los almacenes pueden ofrecer horarios diferentes a los establecimientos comerciales y requieren trabajadores encargados de mantener el movimiento de mercancía.

La empresa destaca que existen puestos con horarios consistentes y posibilidades de aprender mientras se trabaja.

¿Y si tienes experiencia profesional?

Las alternativas no terminan en los puestos operativos.

The Home Depot también cuenta con cargos de protección de activos, supervisión de centros de distribución, administración de tiendas, conducción, ventas externas, tecnología, marketing, comunicaciones, operaciones y funciones administrativas.

Incluso existen modalidades de trabajo presencial, híbrido, remoto y en múltiples ubicaciones dependiendo del cargo.

Los requisitos aumentan conforme aumenta la especialización.

Un puesto tecnológico o de administración puede solicitar estudios universitarios y experiencia profesional, mientras que diferentes cargos por hora están diseñados como puntos de entrada a la compañía.

Empezar desde abajo sí puede llevar a puestos de liderazgo

Una característica interesante de The Home Depot es la cantidad de trabajadores que han desarrollado su carrera internamente.

La compañía señala que aproximadamente 90% de sus líderes de tienda comenzaron trabajando en puestos por hora.

También cuenta con rutas de crecimiento para determinadas funciones.

Por ejemplo, un Lot Associate puede avanzar hacia Sales Associate y posteriormente buscar posiciones de supervisión. Existen igualmente caminos hacia merchandising y otras áreas.

Esto no significa que un ascenso esté garantizado, pero demuestra que existen mecanismos internos de capacitación y desarrollo.

Los beneficios dependen de tu tipo de contratación

The Home Depot ofrece diferentes prestaciones a trabajadores elegibles.

Entre ellas pueden encontrarse cobertura médica para empleados de tiempo completo, planes dentales y de visión, vacaciones, tiempo por enfermedad, seguro por discapacidad y programas relacionados con planificación financiera.

Los trabajadores por hora de tiempo completo pueden obtener 40 horas de vacaciones después de seis meses, mientras que los de medio tiempo pueden obtener 20 horas después del mismo periodo, según las condiciones generales publicadas por la compañía.

También existe un programa para comprar acciones de The Home Depot con descuento y determinados trabajadores pueden recibir incentivos adicionales relacionados con el desempeño.

No todas las prestaciones aplican de la misma manera para cada puesto.

El proceso puede incluir una evaluación en línea

Después de enviar una candidatura para determinados cargos, el proceso puede requerir una evaluación digital.

Por ejemplo, algunas posiciones de Store Support indican una evaluación en línea de aproximadamente 17 minutos después de completar la solicitud.

Posteriormente, el procedimiento dependerá del puesto y de la ubicación.

The Home Depot permite consultar el estado de las candidaturas para puestos de tienda y centros de distribución, mientras que los cargos profesionales y administrativos utilizan un sistema específico para revisar el avance.

Puedes encontrar contrataciones cerca de tu ubicación

Una ventaja del sistema de búsqueda de The Home Depot es que permite introducir dirección, ciudad, estado o código postal.

Esto resulta útil porque las necesidades cambian constantemente entre establecimientos.

Una tienda puede necesitar cajeros mientras otra busca personal para mercancía o preparación de pedidos. Al mismo tiempo, un centro de distribución cercano podría tener puestos completamente diferentes.

Por eso es preferible buscar según la zona donde realmente podrías trabajar en lugar de asumir que todas las tiendas están contratando para los mismos cargos.

Para trabajar debes cumplir los requisitos legales correspondientes

Las personas que actualmente viven fuera de Estados Unidos deben considerar un aspecto adicional.

Encontrar una contratación publicada por The Home Depot no representa automáticamente una visa para ingresar al país.

El candidato deberá contar con la autorización correspondiente para trabajar legalmente en Estados Unidos, salvo que las condiciones específicas de una posición indiquen expresamente algo diferente.

Por esta razón, nunca debe interpretarse una publicación laboral convencional como una promesa de patrocinio migratorio.

Una empresa con diferentes caminos para comenzar

Trabajar en The Home Depot Estados Unidos puede ser una alternativa para perfiles muy distintos.

Quienes buscan funciones de entrada pueden revisar cajas, servicio al cliente, soporte, mercancía y almacenes. Las personas con experiencia también pueden encontrar áreas de supervisión, logística, tecnología, administración y operaciones.

Para elegir mejor, conviene comenzar por el tipo de ambiente que prefieres: tienda, almacén, conducción u oficina. Después puedes comparar horarios, requisitos y condiciones de las contrataciones disponibles cerca de tu ubicación.

Más información: https://careers.homedepot.com/

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio